JobAuto: Das FINN Abo bis zu 40% günstiger

JobAuto ist ein Produkt von FINN und vereint die Vorteile des FINN Auto Abos mit denen der Gehaltsumwandlung. Arbeitnehmer:innen beziehen ihr Wunschfahrzeug über ihr Unternehmen und sparen durch die Gehaltsumwandlung bis zu 40% auf ihr Auto Abo.
Mit flexiblen Laufzeiten, dem FINN Rundum-Sorglos-Paket und der schnellen Fahrzeugverfügbarkeit ihres Wunschfahrzeugs ist dieser Mitarbeitervorteil optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Mehr über JobAuto erfahren Sie auf den jeweiligen Seiten für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen.

Der Unterschied zwischen dem regulären FINN Auto Abo und dem JobAuto liegt in der Zielgruppe und der Finanzierung:

• Reguläres FINN Auto Abo: Unternehmen bieten ihren dienstwagenberechtigten Mitarbeiter:innen ein Fahrzeug an, übernehmen die monatliche Rate und ermöglichen private Nutzung.
• JobAuto: Diese Lösung richtet sich an alle Mitarbeiter:innen, auch ohne Dienstwagenanspruch. Das Unternehmen abonniert das Fahrzeug, und die Mitarbeiter:innen zahlen die Rate durch Gehaltsumwandlung aus ihrem Bruttogehalt. Dies bringt finanzielle Vorteile für beide Seiten.

Kurz gesagt: Das reguläre Abo für Geschäftskund:innen ist für Dienstwagen gedacht, während JobAuto allen Mitarbeiter:innen nachhaltige Mobilität ermöglicht.

Eine Gehaltsumwandlung ist ein Finanzierungsmodell, bei dem ein:e Arbeitnehmer:in einen Teil des Bruttogehalts gegen Sachleistungen, in diesem Fall die Nutzung eines Autos, eintauscht. Während der Laufzeit des Auto Abos wird das Bruttogehalt um die Abo-Rate für das Auto reduziert. Dieser Sachbezug wird als geldwerter Vorteil gesehen und muss versteuert werden. Bei Elektrofahrzeugen wird es mit 0,25% berechnet (bis Bruttolistenpreis 95.000 Euro), während Verbrenner mit 1% versteuert werden.

Die Gehaltsumwandlung mit einem JobAuto lohnt sich besonders für Mitarbeiter:innen, die sich ein neues Fahrzeug anschaffen oder ihr privates Fahrzeug ersetzen möchten. Sie ist vorteilhaft, wenn der geldwerte Vorteil geringer als die Abo-Rate ist. Elektroautos (bis 95.000 Euro) sind aufgrund ihrer geringeren prozentualen Versteuerung von 0,25% besonders attraktiv. Für detaillierte steuerliche Informationen und Beispielrechnungen laden Sie unser Whitepaper herunter oder nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Die Besteuerung von Firmenwagen unterscheidet sich je nach Antriebsart:

• Verbrenner: Die Versteuerung liegt pauschal bei 1% des Bruttolistenpreises.
• Elektroautos: Für Elektrofahrzeuge bis zu einem Bruttolistenpreis von 95.000 Euro werden nur 0,25% versteuert. Bei teureren Elektroautos beträgt die Versteuerung 0,5%. Diese Regelungen gelten bis 2030.
• Hybride: Für Plug-In-Hybride gilt unabhängig vom Kaufpreis eine Versteuerung von 0,5%, ebenfalls bis 2030. Voraussetzung ist, dass der Hybrid extern aufladbar ist und entweder weniger als 50 g CO₂/km ausstößt oder eine elektrische Reichweite von mindestens 60 km hat (ab 2025 mindestens 80 km).

Diese Unterschiede sind in unserem JobAuto Rechner berücksichtigt.

Der Rahmenvertrag wird zwischen Arbeitgeber:in und FINN geschlossen. Dieser regelt die Rahmenbedingungen rund um Zahlungsabwicklung, Abo-Konditionen, Bestellprozess, Serviceleistungen und Datenschutz. Der Rahmenvertrag dient als Grundlage für alle Abonnements, die zukünftig geschlossen werden.

Ein Überlassungsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in, der die internen Bedingungen für die Nutzung eines JobAutos festlegt. Vertragspartner des JobAutos ist der/die Arbeitgeber:in. Der Vertrag regelt die Modalitäten der Fahrzeugnutzung sowie die monatliche Gehaltsumwandlung, um dem/der Arbeitnehmer:in das JobAuto vorteilhaft anbieten zu können.

Durch den Überlassungsvertrag können die als Vertragspartner FINN gegenüber zugestimmten Verpflichtungen auch an den/die Arbeitnehmer:in weitergegeben werden.