Mitarbeitervorteile mit FINN Mit JobAuto Mitarbeiter:innen begeistern

Das FINN Auto Abo ist eine flexible, full-service Lösung für Ihren betrieblichen Fuhrpark. Bei dem regulären Angebot für Geschäftskunden:innen zahlt der:die Arbeitgeber:in die monatliche Rate für den Firmenwagen und stellt ihn dienstwagenberechtigten Mitarbeiter:innen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Mit JobAuto möchte FINN nun nachhaltige Mobilität für alle Arbeitnehmer:innen anbieten, auch für diejenigen, die keinen Anspruch auf einen Dienstwagen haben. Ähnlich wie bei JobRad oder dem Bikeleasing, abonniert der:die Arbeitgeber:in das JobAuto von FINN und überlässt es anschließend dem:der Arbeitnehmer:in, der die monatliche Rate im Rahmen der Gehaltsumwandlung direkt aus seinem Bruttogehalt bezahlt. Dadurch ergeben sich sowohl für den:die Arbeitnehmer:in als auch für den Arbeitgeber:in finanzielle Vorteile. 

Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder wenden Sie sich an Ihre persönliche Kontaktperson, wenn Sie bereits FINN-Geschäftskunde sind. Nach einer individuellen Beratung wird zwischen FINN und Ihrem Unternehmen eine Vereinbarung getroffen und Sie erhalten Zugang zum JobAuto Shop System. Darüber hinaus sollten Sie als Unternehmen mit Ihren Mitarbeitern:innen, die dieses Angebot annehmen, einen Vertrag abschließen, in dem die Nutzung des Fahrzeugs geregelt ist (Überlassungsvereinbarung). Eine Mustervorlage erhalten Sie von Ihrer persönlichen Ansprechperson bei FINN. Anschließend ist es Ihren Mitarbeitern:innen möglich, über den JobAuto Shop eine Buchung zu platzieren, die in einer Freigabeschleife schließlich von einem:r Verantwortlichen Ihres Unternehmens freigegeben wird. Alle für die Lohnbuchhaltung notwendigen Informationen stellen wir Ihnen zur Verfügung.

Ja, mit dem Gehaltsumwandlungs-Rechner von FINN. Dieser rechnet ganz einfach aus, wie Steuervorteile den Preis des Wunschfahrzeugs beeinflussen. Dazu werden einige Steuerinformationen benötigt. 

Für die Nutzung eines FINN Autos müssen Ihre Mitarbeiter:innen mindestens 23 Jahre alt sowie seit mindestens 3 Jahren im Besitz einer in Deutschland gültigen Fahrerlaubnis sein. Sind diese Voraussetzungen erfüllt, kann jeder:e Mitarbeiter:in, ein JobAuto buchen, sofern die Bestellung von einer verantwortlichen Person Ihres Unternehmens freigegeben wird.

Die Gehaltsumwandlung lohnt sich speziell für Mitarbeiter:innen, die über eine Neuanschaffung oder einen Wechsel Ihres privaten Fahrzeugs nachdenken. Die Gehaltsumwandlung ist dann vorteilhaft, wenn der geldwerte Vorteil geringer ausfällt als die Abo-Rate. Elektroautos mit einer geringeren prozentualen Versteuerung sind somit besonders attraktiv. Downloaden Sie unser Whitepaper für genaue steuerliche Informationen und Beispielrechnungen.

Die Gehaltsumwandlung muss für jeden:e Mitarbeiter:in und das Wunschfahrzeug individuell berechnet werden. Anschließend wird der Gehaltsumwandlungsbetrag vom Gehalt des:der Arbeitnehmers:in abgezogen, und es entsteht eine verminderte Berechnungsgrundlage für Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Durch die Reduktion des zu versteuernden Gehalts entsteht ein entsprechender Steuervorteil für den:die Mitarbeiter:in und das Unternehmen. Downloaden Sie unser Whitepaper für Beispielrechnungen.

Durch die JobAuto Gehaltsumwandlung erlangt Ihr Unternehmen einen Steuervorteil, da sich das zu versteuernde Brutto-Gehalt des:der Mitarbeiters:in verringert. Nähere Informationen können Sie unserem Whitepaper entnehmen. 

Sollte ein:e Mitarbeiter:in das Unternehmen verlassen, bietet FINN die Option, das JobAuto in ein Privatkunden-Abo umzuwandeln, so dass das Fahrzeug für die verbleibende Restlaufzeit durch den Mitarbeiter als Auto Abo genutzt werden kann. Alternativ kann das Fahrzeug auch durch das Unternehmen als Dienst- oder Poolfahrzeug weiter genutzt und das Abo in ein Firmenkunden-Abo umgewandelt werden. Diese Optionen gelten auch in Fällen, in denen die Gehaltszahlung des:der Mitarbeiters:in eingestellt wird, wie zum Beispiel bei Lohnfortzahlung durch die Krankenkasse, bei Mutterschutz, Elternzeit oder Relocation. Mehr Details erhalten Sie bei Ihrer persönlichen Kontaktperson oder über unser Kontaktformular.