Ein Benefit, der bewegt
Ab sofort gibt es FINN | JobAuto auch über Probonio!
Arbeitgebende können ihren Mitarbeitenden damit ganz einfach ein Auto Abo anbieten – mit bis zu 40 % Ersparnis auf das FINN Auto Abo. Außerdem erhalten Sie die Probonio-App, in der Sie Ihr gesamtes Benefit-Konzept an einem Ort bündeln und flexibel freischalten.
bis zu 40 % Ersparnis
Rundum-Sorglos-Paket
kostenneutral & risikofrei
Unsere beliebtesten JobAutos
Citroen ë-C3 Aircross
Jetzt unverbindlich JobAuto anfragen
Jetzt durchstarten: Wir beraten Sie gerne. Fragen Sie hier unverbindlich an.
JobAuto x Probonio: Zwei Partner, ein Ziel
FINN | JobAuto und Probonio denken Mitarbeitervorteile neu: einfach, transparent und individuell. So wird der Weg frei für moderne Lösungen, die Arbeitgebende entlasten und Mitarbeitende motivieren. Ein Pluspunkt, der im Rennen um Talente den Unterschied macht.
Weitere Informationen zum FINN | JobAuto sind direkt hier verfügbar.
Über Probonio können Sie zusätzlich viele weitere Mitarbeiter-Benefits flexibel, digital und einfach per App anbieten.
Welche Vorteile bietet JobAuto?
Top-Modelle bis zu 40 % günstiger
JobAuto ermöglicht durch Gehaltsumwandlung eine Ersparnis von bis zu 40 % auf die Abo-Rate.
Ein Preis, alles drin – außer Tanken oder Laden
Das Abo kommt zum monatlichen Festpreis – inkl. Versicherung, TÜV, Steuern, Zulassung.
Ohne Zusatzkosten und Risiko
Mit Care+ können sich Arbeitgebende gegen Unvorhersehbares absichern.
Sofort verfügbar & startklar
Mit flexiblen Laufzeiten ab 6 Monaten passt sich das FINN Abo an jedes Leben an – nicht umgekehrt.
Wie funktioniert JobAuto?
Rahmenvertrag und Buchung
Die Arbeitgeberseite schließt einen Rahmenvertag mit FINN. Anschließend buchen Arbeitnehmende auf FINN.com bequem ihr JobAuto.
Fahrzeugüberlassung
Die Arbeitgeberseite überlässt dem Arbeitnehmenden das Auto im Austausch für einen Gehaltsverzicht in Höhe der monatlichen Rate.
Gehaltsumwandlung
Die Abo-Rate wird vom Bruttogehalt abgezogen, somit senkt sich die Steuerlast für Arbeitnehmende. Bei E-Autos können Sie bis zu 40% sparen.
Wie hoch ist der Vorteil bei einem JobAuto?
548 € Reguläre Abo-Rate
313 € Abo-Rate mit JobAuto
235 € Ersparnis für Mitarbeiter:innen
0 € Keine zusätzlichen Kosten für Arbeitgeber:innen
Beispielmodell: Hyundai Kona
Dank einer begünstigten Besteuerung lohnt sich JobAuto insbesondere bei vollelektrischen Autos mit einem Bruttolistenpreis bis zu 100.000 €.
Berechnung der Ersparnis
Die folgende Berechnung basiert auf einem Beispiel für Mitarbeiter:innen mit einem Jahreseinkommen von 60.000 €, Steuerklasse 1 und 10 km Pendeldistanz zum Arbeitsort. Nutzen Sie den JobAuto Rechner, um individuelle Ersparnisse für die verfügbaren Autos zu berechnen.
Mehr über JobAuto erfahren
FAQs
JobAuto ist ein Produkt von FINN und vereint die Vorteile des FINN Auto Abos mit denen der Gehaltsumwandlung. Arbeitnehmer:innen beziehen ihr Wunschfahrzeug über ihr Unternehmen und sparen durch die Gehaltsumwandlung bis zu 40% auf Ihr Auto Abo. Mit flexiblen Laufzeiten, dem FINN Rundum-Sorglos-Paket und der schnellen Fahrzeugverfügbarkeit ihres Wunschfahrzeugs ist dieser Mitarbeitervorteil optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Mehr über JobAuto erfahren Sie auf den jeweiligen Seiten für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen
JobAuto x Probonio ist die Partnerschaft zwischen FINN und Probonio, über die Unternehmen ihren Mitarbeitenden das FINN JobAuto als Mitarbeiterbenefit anbieten können.Für Arbeitgebende entsteht kein administrativer Aufwand oder finanzielles Risiko.
Die Gehaltsumwandlung mit einem JobAuto lohnt sich besonders für Mitarbeiter:innen, die ein neues Fahrzeug anschaffen oder ihr privates Fahrzeug ersetzen möchten. Sie ist vorteilhaft, wenn der geldwerte Vorteil geringer ist als die Abo-Rate. Elektroautos (bis 100.000€) sind aufgrund ihrer geringeren prozentualen Versteuerung von 0,25 % besonders attraktiv.
Der Rahmenvertrag wird zwischen Arbeitgeber:in und FINN geschlossen. Dieser regelt die Rahmenbedingungen rund um Zahlungsabwicklung, Abo-Konditionen, Bestellprozess, Serviceleistungen und Datenschutz. Der Rahmenvertrag dient als Grundlage für alle Abonnements, die zukünftig geschlossen werden.
Ein Überlassungsvertrag ist ein Vertrag zwischen Arbeitgeber:in und Arbeitnehmer:in, der die internen Bedingungen für die Nutzung eines JobAutos festlegt. Vertragspartner des JobAutos ist der/die Arbeitgeber:in. Der Vertrag regelt die Modalitäten der Fahrzeugnutzung sowie die monatliche Gehaltsumwandlung, um dem/der Arbeitnehmer:in das JobAuto vorteilhaft anbieten zu können.
Durch den Überlassungsvertrag können die als Vertragspartner FINN gegenüber zugestimmten Verpflichtungen auch an den/die Arbeitnehmer:in weitergegeben werden.